檸條塔礦業(yè)公司：給設備“把脈” 為人才“充電”
2026-03-19 14:20:09
來源：西部決策網
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今年以來，檸條塔礦業(yè)公司機電工區(qū)緊扣“智能運維”與“人才強基”兩大抓手，推動設備管理由被動搶修向主動預警轉變，全面增強供電、供排水系統(tǒng)保障能力，為礦井安全生產筑牢堅實支撐。
給設備“把脈” 為人才“充電”。工區(qū)積極引入大數據技術，搭建全天候設備“健康監(jiān)測網”。通過智能供電與供排水控制系統(tǒng)，實時動態(tài)監(jiān)控變電所、水泵房等核心區(qū)域設備運行狀態(tài)，自動采集并比對分析電機溫度、振動、電流曲線等關鍵參數，建立設備健康檔案，實現從人工巡檢、事后搶修向在線監(jiān)測、事前預防的轉變。同時，創(chuàng)新實施“數據預警+主動干預”模式，形成從數據感知、預警上報到現場消缺的閉環(huán)流程。今年以來，該模式已成功預防3起設備異常，保障了關鍵設備完好。
碎片時間練就“硬核”本領。工區(qū)將實戰(zhàn)技能提升與碎片化學習深度融合，創(chuàng)新開設“機電微課堂”，將典型故障排查流程剪輯成3分鐘的短視頻，方便職工隨時學、反復練。針對青年電工操作經驗不足問題，電工趙強帶頭將培訓課堂搬到設備現場，例如在南翼清水泵房遠程通訊存在異常問題中，他現場教學，逐一講解操作細節(jié)和原理，直至設備恢復正常。這種“看得見、摸得著”的實戰(zhàn)化培養(yǎng)模式，使職工快速成長成才。工區(qū)先后涌現出全國煤炭行業(yè)技能大師1人、高級技師6人、技師16人、高級工50人，為持續(xù)提升服務保障能力注入了強勁人才動能。（供稿：徐長兵）
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